KIK IS VAGYUNK?

A SWIETELSKY Közép- és Kelet-Európa vezető építőipari vállalata. A mintegy 12 000 munkatárs évente több mint hárommillió eurót generál az építőipar területén. Decentralizált szervezeti felépítésünk nemzetközi szereplővé, nemzeti győztessé és regionális bajnokká tesz bennünket. Az építőipari szolgáltatások teljes skáláját lefedjük, valamint a legkiválóbb minőségről, a rugalmasságról és a határidők betartásáról vagyunk ismertek.

A SWIETELSKY Magyarországon

A mögöttünk álló több évtizedes tapasztalattal, az építőipar élvonalában kivívott stabil pozíció megőrzése mellett továbbra is magabiztosan nézünk szembe az új kihívásokkal, tesszük a dolgunkat: „jövőt építünk”. Az osztrák Hellmuth Swietelsky által 1936-ban alapított, kezdetben útépítéssel foglalkozó családi vállalkozás mára az építőipar minden szegmensében tevékenykedő nemzetközi vállalatcsoporttá fejlődött. A SWIETELSKY Magyarország Kft. jogelődei révén 1991 óta van jelen a magyar építőipari piacon.

Megalakulásakor fő tevékenységének az útépítés, az aszfaltgyártás és a közműépítés számított, ám kapacitásbővítéssel, céltudatos stratégiával sikerült a magas- és speciális mélyépítési tevékenységet is dinamikusan fejleszteni. A SWIETELSKY irányításában a tevékenységi körök szerinti megoszlás elve működik, így alapvetően 4 üzletág tevékenykedik: útépítési üzletág, magas- és speciális mélyépítési üzletág, metróépítési üzletág valamint a környezetvédelmi és vízépítési üzletág.

A kivitelezői társaságok mellett működik a G.K.S. Swietelsky Kft., melynek keretein belül zajlik a teljes gazdasági ügyvitel, számvitel, pénzügy és tárgygazdálkodás. Jelenleg több mint 600 kolléga igyekszik a vállalat jó hírnevét öregbíteni. Büszkék vagyunk rá, hogy szakemberállományunk fele több mint 10 éve tagja a SWIETELSKY csapatának, megbízható alapot teremtve ezzel partnereink számára a sikeres együttműködéshez.

MILYENEK IS VAGYUNK?

Ha „rólunk, swietelskysekről“ van szó, akkor nem az alapítócsaládra gondolunk, hanem mindenkire, aki részt vesz vállalatcsoportunk munkájában. Hiszen a célunk az, hogy a SWIETELSKY-nél úgy érezzük magukat, mint egy nagy családban, amelyben kölcsönösen támogatjuk egymást, számíthatunk egymásra, s mindannyian összefogunk, hogy közösen alakítsuk cégünk gazdasági jövőjét.

Korunk, származásunk és kulturális hátterünk alapján különbözőek vagyunk. Sokszínűség jellemző ránk, de egyvalami közös bennünk: tudjuk, mennyire értékes az a család, amelyben az ember jól érzi magát. Ennek előnyeit szeretnénk a munkahelyen is megtapasztalni! A munkáltatóként immár több mint nyolcvan éve vallott filozófiánk motiválóan hat a munkatársakra, akik az átlagosnál jóval hosszabb ideig kötődnek a céghez. Mivel építőipari vállalatcsoportunkban őket tekintjük a legnagyobb értéknek, tevékenységünket siker koronázza.

 

 
  • EGYÜTTESEN ÉS SZEMÉLYESEN<br/>IS FELELŐSSÉGET VÁLLALUNK

    EGYÜTTESEN ÉS SZEMÉLYESEN
    IS FELELŐSSÉGET VÁLLALUNK

    Felelősséget vállalunk feladatainkért, és közben másokra is hagyatkozhatunk.

  • KÖVETELÜNK ÉS ÖSZTÖNZÜNK

    KÖVETELÜNK ÉS ÖSZTÖNZÜNK

    Sokat követelünk magunktól, és támogatjuk egymást a célhoz vezető úton. Szívügyünknek tekintjük, hogy személyre szabottan ösztönözzük a fejlődési lehetőségeket.

  • MEGFONTOLJUK A KRITIKÁT

    MEGFONTOLJUK A KRITIKÁT

    A kritikát a személyes továbbfejlődés lehetőségeként fogjuk fel. A konfliktusokról beszélni kell, és a kölcsönös tisztelet légkörét megteremtve kell megoldani őket.

  • TANULÁSRA KÉSZEK ÉS<br/>NYITOTTAK VAGYUNK

    TANULÁSRA KÉSZEK ÉS
    NYITOTTAK VAGYUNK

    A változásokat lehetőségként fogjuk fel, s nyitottak vagyunk az újra. A továbbképzést személyes kötelességnek tekintjük.

  • A MEGOLDÁSOKRA<br/>ÖSSZPONTOSÍTUNK

    A MEGOLDÁSOKRA
    ÖSSZPONTOSÍTUNK

    Tiszteletben tartjuk az eltérő álláspontokat, s aktívan részt veszünk a problémák megoldásában.

  • MOTIVÁLUNK

    MOTIVÁLUNK

    Motiváljuk egymást, s fenntarthatóan ösztönözzük a teljesítményt.

  • EGYENESEK, ŐSZINTÉK ÉS<br/>LOJÁLISAK VAGYUNK

    EGYENESEK, ŐSZINTÉK ÉS
    LOJÁLISAK VAGYUNK

    Az őszinte beszéd hívei vagyunk, és köntörfalazás nélkül kommunikálunk egymással. A lojalitás nálunk abban nyilvánul meg, hogy tisztességesen és őszintén viszonyulunk egymáshoz.

  • NYERESÉGESEK VAGYUNK

    NYERESÉGESEK VAGYUNK

    A munkatársak, az ügyfelek, valamint az üzleti partnerek elvárásainak megfelelően megalapozott gazdasági növekedésre törekszünk.

  • TISZTELETTELJESEK ÉS MEGBÍZHATÓAK VAGYUNK<br/>

    TISZTELETTELJESEK ÉS MEGBÍZHATÓAK VAGYUNK

    Valamennyi kollégánkat egyformán tiszteljük és becsüljük.
    Az egymással való érintkezésben szívügyünknek tekintjük a megbízhatóságot.

  • ÖNÁLLÓAN ÉS PARTNERSÉGI<br/>ALAPON DOLGOZUNK

    ÖNÁLLÓAN ÉS PARTNERSÉGI
    ALAPON DOLGOZUNK

    Saját kezdeményezésre cselekszünk, ugyanakkor képességeinket és kompetenciáinkat kölcsönösen kiegészítjük.

  • SZOCIÁLIS BEÁLLÍTOTTSÁGÚAK<br/>VAGYUNK

    SZOCIÁLIS BEÁLLÍTOTTSÁGÚAK
    VAGYUNK

    Szociális beállítottságunknak köszönhetően kölcsönös biztonságot nyújtunk egymásnak, s útunkon senkit sem hagyunk hátra.

  • BIZTONSÁGRA<br/>TÖREKSZÜNK

    BIZTONSÁGRA
    TÖREKSZÜNK

    Biztonságos és vonzó munkakörnyezetről gondoskodunk.

  • JÖVŐORIENTÁLTAK<br/>VAGYUNK

    JÖVŐORIENTÁLTAK
    VAGYUNK

    A maradandó értékek tudatában sikeres jövőbe fektetünk be.

  • A MINŐSÉGRE ÖSSZPONTOSÍTUNK

    A MINŐSÉGRE ÖSSZPONTOSÍTUNK

    Mindig a legmagasabb minőségre és megbízhatóságra összpontosítunk.

JUTTATÁSAINK

Továbbképzés

  • konszernakadémia (szemináriumi és képzési program céges és külsős előadókkal)
  • e-learning platform
  • támogatás cégen kívüli képzések és továbbképzések esetén (érettségit és szakmát adó képzés, munka mellett végzett tanulmányok, tanulmányi szabadság …)

Egészség

  • sportolási lehetőség
  • szemészeti szűrővizsgálat
  • havi rendszerességgel szakorvos látogat el a központba
  • ingyenes friss gyümölcs  
  • egészségközponttal kötött együttműködési megállapodás

Prémiumok

  • teljesítményprémium
  • jubiláló munkavállalók kitüntetése 

Céges Rendezvények

  • karácsonyi ünnepség a Balatonnál
  • céges síelés
  • céges futóverseny
  • csapatépítő rendezvények (Családi Nap, Mikulás Buli, Terasz party, stb...)
  • szakmai látogatások folyamatban lévő és befejezett projektjeinkre 

Béren kívüli juttatások

  • cafeteria
  • iskolakezdési támogatás 
  • vonzó munkahely
  • korszerű szerszámok
  • méltányos, teljesítményorientált fizetés
  • önálló, felelősségteljes munkavégzés
  • személyes fejlődési lehetőségek
  • képzés és továbbképzés
  • közösségi programok
  • tiszteletteljes bánásmód
  • professzionális cégvezetés
  • családias környezet

Többek között a vállalatcsoport decentralizált szervezete miatt a munkatársakra vonatkozó juttatások esetében különbségek vannak (a fiókvállalat/a leányvállalat és a szakma függvényében). Az állásinterjún nyugodtan kérdezzen rá erre. 

MIT IS CSINÁLUNK?

 

PILLANATFELVÉTELEK MINDENNAPJAINKRÓL

LEGFRISSEBB ÁLLÁSAJÁNLATAINK

Munkakör A munkavégzés helye Ország Szervezeti egység A munkábaállás ideje
GAZDASÁGI IGAZGATÓ A munkavégzés helyeBudapest OrszágMagyarország Szervezeti egységÁltalános ügyvezetés, Magas-, és Speciális Mélyépítési Üzletág A munkábaállás ideje Azonnal Részletek
MŰSZAKI ELŐKÉSZÍTŐ MÉRNÖK A munkavégzés helyeMiskolc OrszágMagyarország Szervezeti egységMagas-, és Speciális Mélyépítési Üzletág A munkábaállás ideje Azonnal Részletek
PROJEKTMÉRNÖK / ÉPÍTÉSVEZETŐ A munkavégzés helyePest megye OrszágMagyarország Szervezeti egységSzerkezetépítés Területi Igazgatóság A munkábaállás ideje Azonnal Részletek
MUNKAHELYI MÉRNÖK - ÚTÉPÍTÉS A munkavégzés helyePest megye OrszágMagyarország Szervezeti egységÚtépítés Üzletág A munkábaállás ideje Azonnal Részletek
REGIONÁLIS ÉPÜLETGÉPÉSZ PROJEKTMÉRNÖK A munkavégzés helyeRugalmas munkavégzés (Hatvan / Szolnok / Békéscsaba) OrszágMagyarország Szervezeti egységMagas-, és Speciális Mélyépítési Üzletág A munkábaállás ideje Azonnal Részletek
ELŐKÉSZÍTŐ MÉRNÖK A munkavégzés helyeBudapest OrszágMagyarország Szervezeti egységMagas-, és Speciális Mélyépítési Üzletág A munkábaállás ideje Azonnal Részletek
SZERKEZETÉPÍTÉSI MUNKAHELYI MÉRNÖK A munkavégzés helyePest megye OrszágMagyarország Szervezeti egységMagas-, és Speciális Mélyépítési Üzletág A munkábaállás ideje Azonnal Részletek
MŰVEZETŐ A munkavégzés helyePest megye OrszágMagyarország Szervezeti egységMagas-, és Speciális Mélyépítési Üzletág A munkábaállás ideje Azonnal Részletek

Kollégáink a
SWIETELSKY-ről

  • Szakmai kihívások

    "Számomra fontos, hogy szakmailag olyan kihívásokkal teli projekteken tudjak dolgozni, amire még sokáig büszkén tekinthetek majd vissza. Itt a SWIETELSKY-nél erre minden lehetőség adott, és a segítőkész szakmai háttér is biztosított hozzá, mindezt egy családias légkörben."

    Viktor – Projektmérnök

  • Fejlődési lehetőség, családias csapat

    "Mindig olyan munkahelyre vágytam, ahol egyszerre megtalálom a fejlődési lehetőséget, a szakmai kihívások utáni elismerést és megbecsülést, valamint azt, hogy egy stabil hátterű cég családias hanglatú csapatának legyek részese. Mindezt megtaláltam egy remek csapatban a SWIETELSKY-nél."

    József – Művezető

  • Szaktudás

    "Számomra a munkahelykeresés során fontos szempont volt a stabil munkahely, nagy szaktudás és a megfelelő munkakörülmény. Ezeket mind megtaláltam a SWIETELSKY berkein belül, ahol a beilleszkedés is gyorsan ment a segítőkész és kedves kollégák miatt."

    Dávid – Munkahelyi mérnök

  • Szakmai fejlődés, karrierépítés

    "Fiatal mérnökként számomra a legfontosabb a szakmai fejlődés lehetősége. A Swietelsky-nél a tapasztalt kollegákkal való együttműködés és változatos projekteken valón részvétel lehetővé teszik ezt számomra. A munkám során számtalan új kihívással találkozom, melyeknél a felmerülő nehézségek megoldásában nagy segítségre vannak kollegáim, egy jól működő csapat értékes tagjának érzem magam. A szakmai fejlődésen kívül, talán a legfontosabb kiemelni a karrierépítés lehetőségét. Számtalan kollegám több mint 15 éve dolgozik a cégnél, ez számomra pozitív jövőképet nyújt. Számos közösségépítő eseményen is volt lehetőségem reszt venni, melyeken a hangulat mindig kifogástalan volt."

    Ámer - Munkahelyi mérnök

  • Támogató környezet

    "Fontos volt számomra a munkahelyválasztásnál, hogy milyen körülmények adottak a munkavégzéshez. Milyen a környezet, a vezetők és a munkatársak, hiszen velük egy csapatban, egymást segítve és támogatva tudunk majd minőségi munkát végezni. Így az itt töltött idő távlatában elmondhatom, hogy a SWIETELSKY-nél ez megvalósult."

    Edina – Gazdasági vezető

  • Csapatjáték

    "A Swietelskynél eltöltött próbaidő alatt lehetőségem volt megismerni és elsajátítani a csapatban való gondolkodást. Azt hiszem megtaláltam azt a munkahelyet, ahol a sokrétű projekteknek köszönhetően tökéletesíthetem mérnöki tudásom. A cégnél pozitív jövőképet látok magam előtt, szeretnék tovább fejlődni és karriert építeni, kihasználva a cég nyújtotta lehetőségeim."

    Kissinger – munkahelyi mérnök

  • Lehetőségek

    "Az építőipari pályám a Swietelsky-nél indult és az azóta eltelt több év alatt, a Cég adta lehetőségek, mind szakmai, mind csapatépítés szempontjából is csak előnyömre váltak. A változatos projektek, a mindennapi kihívások, a munkatársakkal való családias legkör jelentik számomra az utat, hogy elkerülhessem a monoton munkavégzést."

    András – művezető

EGÉSZ MAGYARORSZÁGON
ÉS A KÖRNYÉKEN

Most küldje el önéletrajzát!

VANNAK MÉG KÉRDÉSEI?

KÉRDÉSEIT BIZALMASAN KEZELJÜK.

HOL VAGYUNK JELEN MAGYARORSZÁGON?

HOGYAN TALÁLSZ
MEG MINKET?

allas@swietelsky.hu